私たちは、全社を挙げて健康づくりに取組み、心身共に元気な職場
『健康企業』を目指します！！
【基本姿勢】
① 協会けんぽと連携し、従業員の心と体の健康づくりに取り組みます。
② 従業員へ健康保持増進に関する研修や情報提供を行います。
③ 健康づくりの取り組みを通じ、従業員同士のコミュニケーションの促進します。
【具体的取り組み内容】
（１） 従業員の健康診断受診率を１００%とし、健診結果を協会けんぽに提供します。
（２） 従業員の特定保健指導の実施率を90%以上とします。
（３） 毎日ラジオ体操（ストレッチ・ヨガ）を実施します。
（４） 年に２回以上、運動機会の増進を目的とした清掃活動（ボランティア）を実施します。
（５） 週に１回以上、全従業員を対象とした、休肝日（アルコールを飲まない日）を設定します。
